MEblog & Aktualności

Mężczyzna. Zarządzanie. Przyszłość.

Grupa biznesowa ME Rozwój
Aloha jako sposób myślenia przywódczego

Czego możemy się nauczyć od Hawajów dla współczesnego przywództwa Prawie dokładnie rok temu, [...]

Grupa biznesowa ME Rozwój
Dlaczego nowoczesny rozwój przywództwa decyduje o sukcesie MŚP

I dlaczego standaryzowane szkolenia nie wystarczają dziś? Świat pracy zmienia się szybko – i[...]

Grupa biznesowa ME Rozwój
Czy Twoje umiejętności jako menedżera są nadal aktualne? A może utknąłeś w przeszłości?

W przeszłości droga do zostania menedżerem była jasna: ci, którzy byli najsilniejsi zawodowo, awansowali. To albo [...]

Grupa biznesowa ME MEcademy Rozwój
Zaufanie to nie uczucie – to zobowiązanie

Zaufanie to jedno z najczęściej cytowanych słów w kontekście przywództwa – i[...]

Grupa biznesowa ME MEcademy Rozwój
Informacja zwrotna to nie pochwała – dlaczego przywództwo kończy się bez sprzężenia zwrotnego

W ciągu ponad 20 lat przywództwa doświadczyłem, jak często informacja zwrotna jest mylona z pochwałą. Wiele[...]

Grupa biznesowa ME MEcademy
MEcademy: Nauka, która wpisuje się w codzienne zarządzanie

Nową cyfrową platformą edukacyjną grupy biznesowej ME jest nauka na żywo, która jest częścią codziennego zarządzania[...]

Grupa biznesowa ME Rozwój
Zatrzymaj przewodnik "płyn do zmiękczania tkanin"

"Markus też od czasu do czasu coś odrywa". To zdanie, wypowiedziane o mnie przez dyrektora zarządzającego, trafia w sedno[...]

Wydarzenia Grupa biznesowa ME
Let's Match & Meet na deGUT Berlin – 11 i 12 października 2025 r.

Grupa biznesowa deGUT i ME idealnie do siebie pasują, ponieważ obie są zaangażowane w nowe początki, odwagę i [...]

Grupa biznesowa ME
Nowe spojrzenie na przywództwo: dlaczego grupa biznesowa ME jest w czołówce rozwoju przywództwa

Wielu dostawców obiecuje "nowoczesne przywództwo". Pokazujemy, jak skuteczny jest dziś rozwój przywództwa – od zarządzania konfliktem[...]

Grupa biznesowa ME MEcademy Rozwój
Uczenie się przez całe życie – Zrównoważony rozwój z MEvelopment & MEcademy

Przywództwo szybko się zmienia: nowe technologie, nowe generacje, nowe modele pracy. To, co działało wczoraj, dziś wystarczy[...]

Człowiek na pierwszym miejscu. Technologia naprzód. Gotowość na przyszłość.